http://www.netoo.nl/weblog/ NetOO WebLog. nl-nl Tue, 14 Feb 2006 20:56:29 +0000 Tue, 06 Mar 2007 14:26:21 +0000 CEL 1.0 (c) CODE66 info@netoo.nl corne@code66.nl http://www.netoo.nl/weblog/index.php?id=13283 Het maakbare brein van Margriet Sitskoorn
Het slimme onbewuste van Ap Dijksterhuis
Mindset van Carol Dweck
De plakfactor van Dan en Chip Heath
Puberbrein binnenstebuiten van Huub Nelis en Yvonne van Sark

Veel leesplezier!

Monique H.M. Altemühl-Booltink]]> Thu, 08 Jul 2010 11:34:05 +0000 http://www.netoo.nl/weblog/index.php?id=13273 Probeer eens wat uit, doe een saaie of noodzakelijke activiteit eens op een andere manier. Rijd eens met een ommetje naar je werk of de supermarkt, ga eens lopend in plaats van met de fiets of auto. Begin de dag eens anders; doorbreek je standaard ritme.

Waarom? Omdat het de sleur doorbreekt, het je mogelijk nieuwe inzichten biedt en leidt tot nieuwe ontmoetingen, het geeft energie, je schudt jezelf wakker, je ziet andere dingen en je benut je brein op een andere manier.
Maar, het belangrijkste is dat je er waarschijnlijk veel plezier aan beleeft! En wat is er mooier dan dat?

Veel plezier en een fijne zomer gewenst!
Barbara

Barbara Ponsteen]]> Wed, 07 Jul 2010 11:02:32 +0000 http://www.netoo.nl/weblog/index.php?id=13217
Voor wie er niet bij was.... we vragen studenten sinds kort om van elk project een video te maken en deze te plaatsen op Vimeo in de groep Games & Interaction .
Kijk daar eens af en toe om verrast te worden door leuke/ gekke /mooie / leerzame interactieve installaties en games. enkele tips:

Corné van Delft]]> Fri, 18 Jun 2010 15:43:52 +0000 http://www.netoo.nl/weblog/index.php?id=13111

Klaudie Bartelink]]> Fri, 07 May 2010 11:01:29 +0000 http://www.netoo.nl/weblog/index.php?id=13102 Hij vroeg zich in zijn onderzoek af 'wat te doen met management-/innovatievraagstukken waarbij meer van hetzelfde niet meer werkt?'. Hij volgde diverse casussen voor een jaar lang, waarbij hij veronderstelde dat 'aspecten van sociaal kapitaal in netwerken wel eens nieuwe inzichten kon opleveren hoe je dan wel vorm kan geven aan innovatie en vernieuwing'. Hij pleit voor het starten vanuit de vraag 'met wie' in plaats van 'wat'. Dus niet door managers sturen op inhoudelijke doelen, maar (relationeel) ondersteunen en het creeren van een 'speelveld voor de inhoudelijke experts en initiatiefnemers die zich willen verbinden aan een inhoudelijk thema'
Tjip heeft samenwerking bestudeerd door naar netwerken te kijken omdat het sociale netwerk van een individu immers te beschrijven is als een dynamische leeromgeving. Hij benoemt vijf succeselementen in kennisproductieve netwerken.
1. Op zoek naar cruciale relaties buiten de organisatie
2. Samen iets maken
3. De rol van een facilitator in een netwerk
4. De rol van de initiator en een urgente werkgerelateerde vraag
5. Netwerken hebben een hartslag
Deze kunnen bijdragen innovatie in netwerken. Vervolgens geeft Tjip een groeimodel voor netwerken weer. In zijn hele verhaal worden tips gegeven over hoe de vertaling naar de praktijk kan worden gemaakt. Kortom: een zeer bruikbaar onderzoek dat zeker ruim aandacht verdient.

Marieke Bolk]]> Tue, 27 Apr 2010 14:09:26 +0000 http://www.netoo.nl/weblog/index.php?id=13053
Jan Nieuweboer]]> Sun, 04 Apr 2010 05:45:07 +0000 http://www.netoo.nl/weblog/index.php?id=13012 http://www.hetisdeventnietdetent.nl/ Hier vind je informatie over een proefschrift over ZZP-ers. Het proefschrift laat zien wat de groei van het aantal freelancers betekent voor grote organisaties en hoe overheden en bedrijven hiermee om kunnen gaan. In hoeverre is de freelance groei een bedreiging of een kans voor traditionele, hiërarchisch georganiseerde ondernemingen?
Tot slot wijst dit proefschrift op de prestaties van freelance netwerken. Deze netwerken van tijdelijke los-vast verbanden presteren in vele situaties beter dan de traditionele organisaties met hiërarchische relaties tussen werkgever en werknemer. Deze netwerken zijn zeer flexibel en zorgen voor creatieve en innovatieve oplossingen tegen lage kosten. Bovendien zorgt de autonomie, flexibiliteit en professionaliteit die gepaard gaat met freelance relaties ervoor dat zzp-ers/freelancers gelukkiger zijn dan medewerkers. Deze manier van organiseren past uitstekend bij de creatieve kenniseconomie van de 21ste eeuw.


Carola Jacobse]]> Wed, 24 Mar 2010 16:09:27 +0000 http://www.netoo.nl/weblog/index.php?id=12983
Op 17 en 18 april 2010 wordt in het NBC te Nieuwegein de tweede editie gehouden van de (bijna gratis) Business Bootcamp. De Business Bootcamp is een unieke combinatie van seminarsessies en netwerken.
Tijdens de Business Bootcamp worden strategieën en technieken onderwezen, die ZZP'ers in staat stellen succesvoller te worden als ondernemer: meer klanten, meer inkomen, meer vrijheid en vrije tijd, minder moeite, inspanning en zorgen. Tevens is er veel gelegenheid om te netwerken met honderden andere ondernemers, zowel als onderdeel van het seminar programma als tijdens pauzes.

Het Business Bootcamp programma is bedoeld voor serieuze ondernemers die zich herkennen in het volgende:

· Vind je het moeilijk om nieuwe klanten te vinden (of ze steeds weer terug te laten komen)?
· Heb je te weinig tijd om de dingen die je wilt doen ook te kunnen doen én nog tijd over te houden voor jouw naasten en jezelf?
· Worstel je met de vraag hoe jezelf te presenteren en jouw waarde naar de markt te communiceren?
· Doe je teveel dingen tegelijk en mis je de focus die je nodig hebt om echt succesvol te zijn?
· Maak je je wel eens zorgen omdat jouw inkomen te laag is en niet voorspelbaar?

Wat leer je precies tijdens de Business Bootcamp?
· Hoe maak ik mijn bedrijf succesvol en hoe dupliceer ik dat succes?
· Wat is de kern van mijn bedrijf of dienst? Een goede focus levert direct resultaat.
· Wat is het belangrijkste dat ik niet meer moet doen, zodat ik meer kan doen in minder tijd met minder stress?
· Wat is de allesbepalende eendaagse opdracht, die ik moet volbrengen om (marketing-) succes te hebben?
· Hoe zorg ik ervoor dat mijn klanten en prospects zeven keer vaker JA zeggen, zodat mijn bedrijf sneller groeit?
· Wat zijn de vijf marketingpijlers, waarmee ik mijn bedrijf iedere recessie kan laten overleven?
· Wat zijn de drie netwerkvaardigheden waarmee ik - sneller dan met elke andere methode - nieuwe klanten kan krijgen?

Meedoen met de Business Bootcamp?
Meld je aan op www.businessbootcamp.nl voor een leerzaam weekend voor de lage prijs van 47 Euro voor lunch, koffie/thee en trainingsmaterialen.

Barbara Ponsteen]]> Wed, 17 Mar 2010 19:58:04 +0000 http://www.netoo.nl/weblog/index.php?id=12957 De video is een productie van Learning by Action en Zappas ontwikkeling.



Corné van Delft]]> Wed, 03 Mar 2010 07:36:19 +0000